我現在是雙環(huán)公司一名環(huán)保監(jiān)察員，到公司已有4個年頭，褪去了稚氣、迷茫、莽撞，我逐步成熟、堅定、穩(wěn)重，雖然一起來的同學們都陸續(xù)離開，但我堅持干了4年，還會有下個4年，為什么堅持下來了？我總結為7個字：努力讓自己成長。
讓自己努力成長為有理想、有追求、有擔當、有作為的雙環(huán)人。2015年在雙環(huán)公司聯堿事業(yè)部碳化工段倒班時，我主動利用休息時間進廠跟老師傅積極學習實踐操作，同時熟讀分析操作法，半個多月時間就能獨立完成崗位所有分析操作。我認為在基層首先要擔起崗位的責任，用自己的學習能力，弄懂操作的依據，努力優(yōu)化工藝，成為這個崗位的專家。然而我并不滿足已掌握的知識，主動和分化中心主任聯系，利用休息時間去學習其他崗位的分析操作。俗話說：“機會總是留給有準備的人”。在2016年7月份，被安排去實施碳銨制堿和苛化法制備燒堿實驗時，我從容淡定，從實驗設計、過程操作，到結果匯報，我得心應手，受到公司領導認可。
讓自己努力成長為愛學習、會學習、能學以致用的雙環(huán)人。將注意力放在工作上，就不會浮躁，我現在負責環(huán)保固廢（含危廢、放射源、噪聲）模塊工作，通過反復學習相關的法律法規(guī)，并按國家、地方相關要求規(guī)范管理，有的時候政府環(huán)保部門打電話來詢問，我隨口就可以正確地回答出來。我還分管制鹽事業(yè)部的環(huán)保生產工作，為了不出差錯，我想方設法學習制鹽相關工藝設計、環(huán)保設施運行、水、氣平衡等知識。還記得領導之前總對我們說，只有努力學習，比別人懂的知識多，你就真正掌握了工作的主動權，這才是真正做到了愛崗敬業(yè)。
學習了王大真董事長在青年人才座談會上的講話精神，了解了集團對青年人才的培養(yǎng)計劃后，就像給我們吃了一顆“定心丸”，更是為我指明了前進的方向，我唯有沉下心來認真學習，掌握真本領，助力企業(yè)發(fā)展。